Ontario University System Financing and Staffing Policies A Quantitative Model for Policy Analysis

Richard Smith

Résumé

Cet article présente un modèle informatique du système universitaire de l'Ontario. Les principales composantes en sont le financement, la composition du corps professoral et leurs échelles de traitement de 1955 à 1995. Les développements récents dans ces domains sont analysés et perçus comme les effets résultant du choc de l'essor expansionniste des années 60, source externe de déséquilibres massifs, sur le système universitaire, corps social ayant une forte tendance à s'équilibrer. Certaines caractéristiques, présentes et passées, des universités sont alors considérées comme des anomalies temporaires qu 'il est impossible de voir se reproduire. Les conséquences de certains changements proposés dans les politiques sur le financement, la dotation en personnel et les salaires sont examinées de même que les conditions préalables à un retour à la normale. Les équations utilisées dans ce modèle sont reproduites et commentées dans une annexe technique reportée à la fin afin de rendre ac-cessible cet article au lecteur non-spécialisé dont l'intérêt se situe rait au niveau du sujet traité.

Statistiques

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Publié-e

1976-12-31



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Comment citer

Smith, R. (1976). Ontario University System Financing and Staffing Policies A Quantitative Model for Policy Analysis. La Revue Canadienne d’enseignement supérieur, 6(3), 51–72. Consulté à l’adresse https://www.cjhe.test.sfulib7.publicknowledgeproject.org/index.php/cjhe/article/view/182671